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Cargador/a - Costales de Harina

Miguel Hidalgo
Presencial
18,000 $ a 19,000 $ (Mensual bruto)
5 Puestos
Contrato por tiempo indeterminado
31/mar./2026
Tiempo Completo
📦 EMPACADOR | POLANCO

Empresa: Fábrica de Harinas Elizondo

Sector: Producción / Alimentos

👤 REQUISITOS DEL PUESTO

  • Escolaridad: Primaria terminada.
  • Experiencia: 2 años como estibador / cargador.
  • Horario: Disponibilidad de horario.

✅ ACTIVIDADES (Funciones)

  • Realizar actividades de empaque, manejo y conservación de producto.
  • Realizar actividades de manejo, conservación y almacenamiento del material de empaque y equipo diverso.
  • Cumplir con las actividades del Programa maestro de limpieza.
  • Manejar y conservar adecuadamente los utensilios de limpieza.
  • Limpieza de las jaulas para cargar salvado a granel.
  • Apoyar al área de mantenimiento y servicios generales cuando sea requerido.
  • Dar uso adecuado a los equipos, maquinaria de su área e instalaciones.
  • Dar cumplimiento a la documentación solicitada (certificados, órdenes de compra, etc.).
  • Apoyar en las actividades de facturación, montacargas en caso de ser necesario.
  • Ejecutar las actividades de líder de cuadrilla de acuerdo con las indicaciones del jefe de turno (previa selección de personal).

🎁 PRESTACIONES Y BENEFICIOS

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Prestaciones superiores y adicionales.
  • Capacitación constante.
  • Plan de vida y carrera.

🏢 SOBRE LA EMPRESA

Con más de 75 años de trayectoria, en Fábrica de Harinas Elizondo somos una empresa capaz de ofrecer a nuestros clientes las mejores harinas de México mediante la mejora continua y un equipo humano especialista. Buscamos colaboradores leales que busquen plenitud en sus labores y resultados excepcionales.

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Requisitos

Estudios
Educación primaria

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Fábrica de Harinas Elizondo

¿Por qué trabajar en Harinas Elizondo?

Con mas de 75 años en el mercado, Fábrica de Harinas Elizondo a contribuido en el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. Además de ofrecer un ambiente laboral lleno de respeto e igualdad, que ha dado como resultado una casi nula rotación de su personal.